Яким чином безвіз вплинув на ринок праці в Україні

Польща – єдина країна Шенгенської зони та країна ЄС, законодавство якої передбачає, що негромадяни Євросоюзу, які перетнули кордон у рамках безвізового руху, тобто за біометричним паспортом без візи, також мають право на роботу, якщо оформлять додаткові документи, вже прибувши на місце працевлаштування, повідомляє портал “НАШІ” з посиланням на Прикарпаття Online.

Тепер ті, хто хотів би знайти роботу в Польщі, можуть приїхати в рамках безвізу та самі знайти вакансію і отримати необхідні документи для працевлаштування в країні над Віслою.

Безвізовий українець у Польщі має право легально просити у держави про дозвіл на роботу або про так зване “освядчення” – декларацію про намір працевлаштування іноземця.

Паніка серед українських роботодавців розпочалась ще 11 червня 2017 року, з дати підписання безвізового режиму з ЄС, а тепер – тільки посилюється.

Не дивно, що Польща пішла на такий крок, адже їй бракує працівників. Але кожен українець знає собі ціну, тому обирає Польщу як країну для заробітку тепер набагато рідше.

Що стосується українського ринку праці, то тут ситуація дедалі гірша, середня зарплата коливається в межах 6500-7000 грн./міс. Тепер знайти звичайного продавця без досвіду роботи, на приклад, за 5000 грн/міс. на практиці дедалі складніше.

Якщо колись український роботодавець, обирав між спеціалістом і випускником ВНЗ, та схилявся до другого через менші витрати, то тепер навпаки але брак як спеціалістів, так й випускників ВНЗ з кожним днем збільшується в геометричній прогресії.

В українських роботодавців вихід один – збільшувати зарплату та оптимізувати виробництво, або закривати підприємство.